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miércoles, 12 de noviembre de 2008

Más Pegas 2.0

Al igual que Enrique Dans, el periodista argentino Pablo Mancini enumera nuevos puestos de trabajo en el mundo periodístico digital.

Los copio acá:

Capo en AdSense: Un tipo clave. La publicidad de Google siempre deja dinero, pero si está en manos de un obseso puede mover la aguja de facturación.

MobileMan: Es un periodista inalámbrico. Un hombre de pocas palabras. Piensa en otro soporte y en usuarios muy distintos a los de la Web. Capitaliza los contenidos tradiciones y diseña nuevos y, si es bueno, genera rentabilidad sobre ese reaprovechamiento. Es un comunicador de lo específico y geolocalizador.

Indexante: Hombre araña. Habla otro idioma. Es un traductor editorial que pone a dialogar los productos y servicios del medio con algoritmos y procesos artificiales de posicionamiento y visualización de la información y la marca.

Brigada de arquitectura editorial: Es un trío rompemoldes. Un diseñador Web, un programador y un periodista. En el día a día, tienen cada uno sus tareas pero se agrupan para cuestiones específicas de visualización de la información. Son como el “boxes” de usabilidad. Ahí para el medio a hacer ajustes muy particulares con objetivos concretos. No rediseñan. Agregan, adaptan, modifican.

Data delivery: Es eso. Un diseñador de servicios delivery. Crea nuevos canales para disponibilizar información. (Lo que hizo el Guardian estos días con sus feeds es un claro ejemplo de las tareas que llevan adelante los data delivery). Extrae de la tradicional página Web contenidos para filtrarlos en nuevos soportes y formatos. Habita el laboratorio de los contratos de lectura.

La ausencia de estos perfiles también funciona como un indicador que muestra cómo naufragará el barco. Y resulta obvio decir que las universidades no generan ni por error un sólo profesional con alguno de esos perfiles.

Una cosa más: Hago una exclusión explícita a los denominados gestores/moderadores de comunidades por la sencilla razón de que ese tipo de proyectos son aún de improbable eficiencia y rentabilidad (son contados los casos en que producen algo más que gastos de mantenimiento e infraestructura).

martes, 11 de noviembre de 2008

Pegas 2.0

Esta es una cita de una cita. Enrique Dans traduce del blog de Seth Godin, un posteo en el que Godin, de quien ya hablamos acá una vez, plantea tres nuevos trabajos que debieras considerar.

Son puestos que nacen o se crean a partir del funcionamiento de Internet y los propios medios. Aquí están, gracias a Dans, a quien cito textual:

  • Community Manager: no puede estar mas de moda. Mi reciente conferencia en el Foro Empresa de Zaragoza hablaba precisamente de cómo las comunidades pueden ser utilizadas para apalancar en las marcas el valor de la diferenciacion. Pero manejar comunidades, grandes o pequeñas, es algo sumamente complejo, que no solo requiere conocer el amplio abanico de herramientas disponibles, sino tambien un buen nivel de experiencia una experiencia que solo puede adquirirse gestionando comunidades a todos los niveles en blogs, foros, redes sociales, etc.

  • Stats Fiend: Uno de los aspectos en los que más incido en mi curso de Empresa y Web 2.0, y que de hecho se corresponde con lo que llamo a veces "CRM 2.0″ como evolución del electivo que impartía hasta el año pasado: la necesidad de medir en la red. En un entorno en el que toda actividad queda recogida en algún fichero log, la medición pasa a tener un doble componente: externo, como reflejo de las apariciones en buscadores, blogs, foros, medios, filtros sociales, etc.; e interno, con la correlación y medición de su impacto en nuestra propia página web. Otro tema nada trivial en el que el conocimiento de herramientas y la experiencia son grados indispensables.

  • Manager of freelancers: en una economía en red, debido a la patente reducción de costes de transacción y comunicación, florecen actividades que, en lugar de desarrollarse dentro de una rigida jerarquía empresarial, lo hacen en un mercado abierto de bienes y servicios. Gestionar adecuadamente los recursos que aporta la creciente comunidad de freelancers que se mueven alrededor de una compañía, localizar el talento adecuado y manejarlo adecuadamente requiere recursos y experiencia, si se quiere dotar a la empresa de la flexibilidad necesaria para competir en un entorno mucho más dinámico.


martes, 23 de septiembre de 2008

Posibles conflictos de interés en torno al negocio de la Banda Ancha

Polémicas y acusaciones llegan al Senado

Un proyecto de ley busca que los proveedores no puedan establecer restricciones de acceso a contenidos en la web, algo que en Chile sucede habitualmente con empresas como VTR y Telefónica. Pero organizaciones civiles y hasta un diputado de la UDI aseguran que hubo ‘’negociaciones de salón’’ y ‘’muchas reuniones de pasillo’’, que lograron que el asunto se aprobara en general y no en particular, ‘’una vía muy cómoda y sin costos públicos’’. Es más, acusan con el dedo al senador Fernando Flores, quien contraataca anunciando una querella. Sigue leyendo

domingo, 31 de agosto de 2008

Diez tips para vender publicidad en Internet

(Tomado directamente de 233Grados un muy buen blog que me recomendaron)

Hace unos días publicábamos un texto de Ryan Sholin en el que se analizaba el perfil que deben tener los comerciales que trabajan en los nuevos medios. Ahora es el equipo de OJB (Online Journalism Blog) el que ofrece un extenso trabajo acerca de este tema. Lo han titulado "Diez maneras en que la publicidad puede salvar a los periódicos" y se basa en la idea de que "el gran problema para la prensa no es el descenso de lectores sino la caída de la inversión publicitaria. Es el paso de los monopolios locales hacia una plataforma global donde la competencia está en todas partes y la publicidad es menos lucrativa". Este es un resumen del decálogo para comerciales:

1- Deja de considerar a la web como de segunda clase. El primer y más importante cambio es estructural. Mientras que los directivos insisten en el futuro digital, la realidad para muchos comerciales es que los incentivos giran en torno a los anuncios vendidos para el papel y los que van en el site suelen darse como extra o venderse a un precio mucho menor. Si los periódicos se toman en serio lo de ser multiplataforma, deben reestructurar su sistema de pago de manera que se recompense mejor lo que se comercializa para la web. Y parte de esto es hacer la web más lucrativa, porque nadie se esforzaría demasiado en vender un banner a 50 libras cuando puede estar vendiendo media página a 500.

2- Basta de vender anuncios en páginas estáticas. La mayor parte de los anuncios en medios digitales todavía tienen la forma de banners ubicados en secciones fijas. La web no es un folleto: es dinámica, se actualiza en forma constante y es flexible. Así que mejor olvidarse de la mentalidad de prensa y empezar a vender de otra forma. Algunas ideas: comercializar la historia de última hora, o la segunda más leída, o las exclusivas o alguna otra idea similar a las que se usa Google para AdWords.

3- Vende anuncios en las búsquedas. Ya que estamos robándole ideas a Google, aquí hay otra: en lugar de comercializar un espacio en una página fija, hacerlo con anuncios que aparecerán sólo en determinadas búsquedas y por tanto para determinados lectores. Y además también se puede dar vuelta el procedimiento habitual y vender los anuncios en papel como un extra. Muchos usuarios de los buscadores inician esa búsqueda a partir de lo que vieron en un canal offline.

4- El departamento comercial debe tener acceso a internet. Por increíble que parezca, muchos comerciales publicitarios no tienen conexión a internet en su lugar de trabajo. Es mejor que, si la edición digital será de dónde provengan los mayores ingresos, quienes se ocupan de venderla sepan algo de ella.

5- Ten en cuenta a los pequeños anunciantes. Hay una larga cola de potenciales clientes que pueden significar una nueva fuente de ingresos. Muchos periódicos digitales incluyen AdSense, pero también se puede ver la manera de desarrollar un servicio que permita a los propios comerciantes locales elegir y comprar su espacio publicitario sin que los comerciales tengan que ocuparse de ello, como en Addiply.

6- Busca formas creativas de anunciarse on line. Internet no es un medio con una sola dirección. De un medio digital se espera interactividad (comentarios, encuestas, chat, etc.) así que, ¿por qué no demandar lo mismo de su publicidad? Algunas ideas simples: incluir, por ejemplo, un test para medir el índice de masa corporal en un anuncio de un gimnasio (y venderle el mismo widget a la web del propio cliente o permitir su expansión viral en blogs), o autorizar el envío de anuncios por correo electrónico o crear un juego con el nombre del anunciante. Si un comercial le plantea estas ideas a su cliente seguramente será más exitoso y podrá cobrarle más. Recordar que los anunciantes también tienen webs es vital porque abre otro canal de comercialización.

7- Contempla vales y cupones. Aunque en Estados Unidos los cupones son muy utilizados en la publicidad en prensa, en otros países no son muy habituales. Sin embargo, los vales y cupones esconden un gran potencial de negocio.

8- Vende anuncios fuera del mercado local. La audiencia online es diferente de la del papel, ya que sólo un tercio suelen ser también lectores del periódico, otro tercio son lectores locales y el último tercio son personas de otros lugares. Eso significa que hay varios mercados y clientes diferentes por abordar. Busca darles un nuevo servicio a los lectores que no lo son del periódico, crea una plataforma, haz algo multimedia...

9- Vende anuncios para los vídeos y en vídeo. Los vídeos tienen un enorme potencial como fuente de ingresos publicitarios. No sólo para vender los típicos spots al principio de los reportajes. Hay que pensar también en utilizar el video como un anuncio en sí mismo. Han bajado mucho los costes de producción, lo cual significa que muchos clientes pequeños también pueden plantearse hacer un anuncio audiovisual.

10- Trabaja en red. Estamos en una era de redes. Un periodista moderno debe saber como conectarse con gente fuera de su organización, con comunidades y con sus lectores. Los comerciales deben desarrollar las mismas habilidades para vender en todas las plataformas y de manera creativa, por ejemplo asociándose a blogs.