Mediápolis #50: Iván Valenzuela se refiere a los problemas y desafíos de Canal 13

En esta edición de Mediápolis conversamos con Iván Valenzuela, conductor de Canal 13. la crisis de la estación Católica, las causas de la caída y la línea editorial del Canal y más.

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En Mediapolis 23: Alvaro Díaz cuenta la dura sobre "Un País Serio"

En medio de la polémica por la decisión de Canal 13 de no transmitir la serie documental "Un País Serio", hablamos con Álvaro Díaz. El socio de Aplaplac y creador de 31 Minutos junto a Pedro Peirano fue el productor ejecutivo de "Un País Serio". En una franca y muy entretenida conversación Díaz cuenta de qué se trata la serie y los problemas que han tenido para que salga al aire. Además hablamos de su trabajo en TheClinic.cl y de los "trolls" que le ahuyentan los colaboradores.


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Vasco Moulián y la esquizofrenia programática de Canal 13: El irritante estilo de Mr. Simpson

Al principio se rieron de sus estrategias, después lo imitaron, pero ahora la molestia va desde los detractores internos hasta los avisadores, que ven como ha perdido valor la marca Canal 13. Con todo, el ejecutivo más lúdico de nuestra televisión sigue ajustando la parrilla a la velocidad que corren los puntos de sintonía. Para sus cercanos una muestra de su impúdico pragmatismo. Para la competencia "el principio del fin" o simplemente "pan para hoy y hambre para mañana". Sigue leyendo

Iván Valenzuela, el cardenal de las noticias

Perfil del cerebro del informativo central de Canal 13

No es el jefe, pero si la figura más relevante en los cambios que tienen al noticiero de vuelta en los lugares de avanzada. Con una apuesta arriesgada que incluye partir después que los demás y una pauta propia cargada a los temas ciudadanos, y que incorpora las nuevas redes sociales por Internet, el periodista más polite de Chile, que está contra el aborto pero es fan de Radiohead, quiere chasconear las noticias igual como lo hizo en la radio a principios de los 90.

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Aprender haciendo (qué es twitter según Constanza Quiero de TVN e Iván Valenzuela y Sole Onetto de Canal 13)

A una de mis alumnas de Periodismo UDP le tocó aprender de la manera dura qué es Twitter. El lunes 13 de abril estaba en su práctica en Prensa de TVN y le deben haber dicho algo así como ya cabrita, te juiste a hacer una nota de Twitter, lo que bastó para que le metiera pata al acelerador. No sé cuál fue el motivo de la pauta -se lo preguntaremos a Constanza en clases- pero ese día la estación estatal y Canal 13 (que ahora tiene @tele13online @ivanvalenzuela y @soledadonetto twitteando) andaban vueltos locos por Twitter. Es obvio, como se ha dicho y machacado en muchos lados, si el 2008 fue el año de Facebook, el 2009 es el de Twitter.

Qué es y para qué sirve Twitter (TVN).



Qué es y para qué sirve Twitter (Canal 13)

Canal 13 cierra operaciones de Antofagasta y Temuco

La semana pasada Canal 13 decidió cerrar sus oficinas de Antofagasta y Temuco. La estación católica, que en las últimas semanas presentó un plan de retiro voluntario a su personal, habría tenido fijado para fines de marzo una serie de despidos que no se llevaron a cabo a raíz de gestiones del Arzobispado. Dichas gestiones, sin embargo no fueron suficientes para que sus operaciones en las cabeceras norte y sur de su red regional. En Temuco, según uno de los afectados, unas 25 personas quedaron sin trabajo, y "ni siquiera hubo despedida ni noticiario el viernes". En Antofagasta, habría ocurrido algo similar.

El comunicado oficial vino el viernes 3. En él se informa que la decisión de Canal 13 "pone término a más de 4 años de largo trabajo y esfuerzo", pero "no merma el compromiso de Canal 13 con las regiones y con la cobertura que ellas merecen. Es por ello, que en ambas regiones nuestros corresponsales continuarán trabajando para entregar -en las distintas ediciones nacionales del departamento de prensa- una completa cobertura de las noticias de ambas capitales regionales".

Y luego:

"La situación económica también ha afectado nuestra industria de la TV y, por ello, hemos tenido que hacer algunas reformulaciones de procesos que afectan en este caso nuestras transmisiones regionales exclusivas para Antofagasta y Temuco".

Paz en Punto (autobombo)

¿Qué está pasando en TVN y Canal 13? ¿Cómo está la industria televisiva a nivel de avisaje para enfrentar el duro invierno que se avecina? ¿Qué tipo de línea editorial pretenden ambos canales para su futuro? De esto y más conversamos con Cony Stipicic y Enrique Mujica en Duna en Punto, su programa madrugador de radio Duna. Gracias a ellos por la invitación y créditos a Felipe Saleh, periodista de El Mostrador, y a El Post por sus agudos puntos de vista.

El plan de retiro voluntario que Canal 13 ofrece a sus empleados

Nota: Este es un posteo que probablemente sólo interesa a quienes trabajan en los medios.

"La industria televisiva se enfrenta a un duro momento por la contracción del avisaje y esto es lo que nos impulsa a tomar una serie de medidas entre las que destacan: reevaluación del cambio de logo, suspensión de actividades promocionales, celebración austera de los 50 años, limitación de viajes internacionales, capacitación limitada a Sence y canjes, suspensión de remodelaciones de oficinas, plan de inversiones limitado a la reposición de equipamiento, etc".

Así concluye el documento que habría emanado de la gerencia de Recursos Humanos de Canal 13. En el memo se ofrece un plan de retiro voluntario para sus empleados.

Se los dejo a continuación:


Plan de Retiro Voluntario 2009


Conscientes de la necesidad de ajustarnos a la situación real de nuestro Canal 13, es que como primera medida ofrecemos un Plan de Retiro Voluntario en las condiciones que a continuación se plantean:

Plan de Renuncia Voluntaria Indemnizada

Desde hoy viernes 20 hasta el próximo Lunes 30 de Marzo de 2009, la Corporación de Televisión Canal 13 ha decidido ofrecer, por única vez, a todas las personas con un contrato de trabajo indefinido, tanto sindicalizadas como no sindicalizadas, un Plan de Renuncia Voluntaria Indemnizada, en los siguientes términos:

1.- Indemnización por Años de Servicio.

1.1.- Para los trabajadores que ingresaron al Canal hasta el 31 de diciembre de 2005, la indemnización se pagará de acuerdo al Contrato Colectivo y Anexos Individuales de Trabajo.

Como base de cálculo o remuneración, se considerará el sueldo base, más la antigüedad y el incremento del DL 3501, vigente a la fecha del retiro.

La indemnización a pagar se determinará según el monto de la remuneración del trabajador de acuerdo a la siguiente escala:

Remuneración mensual de $1.008.000 o menor, tendrá derecho a una indemnización equivalente a 40 días de remuneración por cada año de servicios.

Remuneración mensual entre $1.008.001 y $1.504.000, tendrá derecho a una indemnización equivalente a 38 días de remuneración por cada año de servicios.

Remuneración mensual entre $1.504.001 y $1.881.600, tendrá derecho a una indemnización equivalente a 36 días de remuneración por cada año de servicios.

Remuneración mensual superior a $1.881.600, y que a la fecha del retiro tenga una antigüedad inferior a 20 años, tendrá derecho a una indemnización equivalente a 32 días de remuneración por cada año de servicios.

Remuneración mensual superior a $1.881.600, y que a la fecha del retiro tenga una antigüedad igual o superior a 20 años, tendrá derecho a una indemnización equivalente a 33 días de remuneración por cada año de servicios.

1.2.- Para los trabajadores que ingresaron al Canal desde el 1 de Enero 2006, excepcionalmente, y tratándose de un Plan de Renuncia Voluntaria, se otorgará un 25% adicional a la indemnización legal, que consiste en 30 días por año de servicio con tope de UF90.

2.- Se pagará en todos los casos del número 1 anterior, 30 días de indemnización compensatoria de aviso previo, como si se tratara de un Retiro No Voluntario.

3.- Se mantendrán las Becas Escolares y Universitarias ya cedidas durante el año 2009. Este beneficio se mantendrá vigente hasta el 31 de diciembre del 2009.

4.- Se mantendrá el Seguro de Vida vigente hasta el 31 de diciembre 2009.

5.- De requerirse, el Plan será apoyado con una Empresa de Outplacement que asesorará el proceso de reinserción laboral o reconversión del trabajador que lo solicite.

6.- De ser aceptada la solicitud de acogerse al Plan, el trabajador deberá presentar su renuncia debidamente ratificada ante Notario, para hacerse efectiva con fecha 31 de Marzo de 2009.

7.- La Indemnización total y demás prestaciones legales que correspondan por término de contrato se pagará el 30 de Abril de 2009.

8.- El Sueldo de Marzo será debidamente pagado al trabajador el 31 de Marzo de 2009.

9.- Las personas interesadas en acogerse a este Plan necesariamente deberán tomar contacto con la Gerencia de Recursos Humanos para informarse respecto a las cifras y valores a percibir y de los documentos que es necesario presentar. Se asegura absoluta reserva en el manejo de la información.

10.- El Canal se reserva el derecho de aceptar la solicitud presentada por el trabajador, o rechazar la renuncia en el sentido que ella no dé acceso al Plan de Renuncia Voluntaria Indemnizada. Cada solicitud se tratará individualmente y cada caso se estudiará en función de las necesidades de funcionamiento de nuestro Canal.

Gerencia de Recursos Humanos de Canal 13

El año más movido de Canal 13

La renuncia de Ricardo de la Fuente se suma a cambios detrás de la pantalla

Desde que Mercedes Ducci quedó al frente de la estación, se propuso ser coherente entre lo que el canal dice y hace para lograr una parrilla que “contribuya al ánimo del país”. En la práctica eso ha significado cambios sustanciales en la plana ejecutiva, y en el área de producción, gente que por razones personales o editoriales ya no está en los planes de la señal católica, donde se baraja otro naipe. Sigue leyendo

El desembarco del Opus Dei en Canal 13

María Ester Roblero, nueva Editora General de Contenidos

Por más de diez años dirigió la revista Hacer Familia, fue asesora de la estación y la elegida por Mercedes Ducci para acallar las críticas de la Iglesia. Asegura que no será Torquemada, pero que tampoco va a tropezar con las piedras que puedan contravenir la línea editorial. Todo en el estilo PUC, muy sutil, prácticamente sin que se note. Sigue leyendo

Epopeya no vería la luz antes de agosto

La serie sobre la guerra del Pacífico no tiene para cuando salir al aire pero sigue dando que hablar. Y no precisamente por la polémica decisión del directorio presidido por Francisco Vidal de suspender su emisión hace dos semanas. Al menos eso afirman altos directivos de TVN que aseguran que “Epopeya” no sería emitido antes de agosto y ven con preocupación la exitosa arremetida de “Héroes”, la miniserie de seis capítulos de Canal 13 que debutó el domingo pasado con alto rating. El programa retrata la vida de Bernardo O`Higgins, Manuel Rodríguez y otros próceres de la patria y ha obtenido gran cobertura mediática. Si el rating sigue favoreciendo a "Héroes", dicen en la estación estatal, sería otro golpe para “Epopeya” ya que el programa que pudo ser pionero del revival histórico y no lo fue, además deberá medir sus resultados comparativamente con los del 13.