La mujer de confianza de Paulmann renunció a Cencosud

Se trata de Gabriel Lothholz, ingeniera comercial de origen alemán que en los últimos años se había convertido en una de las más cercanas asesoras de Horts Paulmann, y quien dejó la empresa hoy día. Desde su cargo de gerente de comunicaciones corporativas de Cencosud, Lothholz lidiaba con dos frentes difíciles de congeniar: el interno, donde Paulmann con su carácter fuerte e imprevisible podía volver loco a cualquiera; y el externo, las relaciones con la prensa y la comunidad. Lothholz tiene 41 años, es casada y tiene tres hijos. En Cencosud, además de gerenciar el área de comunicaciones, trabajó para que se concretara la alianza entre el holding de Paulmann y la Fundación Fondo Esperanza, y fue testigo de los roces entre Paulmann y su gerente general Laurence Golborne que desembocaron en la renuncia de esteúltimo. La noticia se conoce pocos días después que Golborne hiciera efectiva su salida a fines de enero, junto a la llegada del hijo de Paulmann, Manfred, a la vicepresidencia ejecutiva del holding; y el bombazo que significó la cancelación de la construcción del Costanera Center, el colosal sueño inmobiliario de Paulmann que ahora es un símbolo de la crisis económica y, por qué no, del complicado momento que pasa el dueño del Jumbo que, por si fuera poco, enfrenta la arremetida de Wal-Mart en Chile. Lothholz me confirmó que había renunciado pero no quiso comentar las razones que motivaron su decisión.

*Como el dato sólo ha salido en este blog, espero que si lo ocupas en tu medio me cites:)

La trama que terminó con la paralización de Costanera Center

El proyecto estaba desahuciado meses antes

Horst Paulmann se empecinó en construir el edifico más alto de Latinoamérica para el Bicentenario. Pero la realidad y la crisis le cayeron encima. Un demorado acuerdo con el MOP, que finalmente no se concretó, problemas con los sindicatos de trabadores de la megaobra y un ultimátum del directorio de Cencosud pesaron más que su porfía para pinchar la burbuja del "elefante" alemán. Sigue leyendo

Por qué Golborne terminó de aburrirse de Paulmann

A una semana del fin de la dupla de oro del retail

Desencuentros y diferencias de criterio con el dueño de Cencosud, Horst Paulmann, junto a la nominación del hijo de éste, Manfred, con potestades ejecutivas al interior del grupo, sellaron la renuncia del gerente general en medio de las turbulencias financieras. Qué hará Golborne a contar del 31 de enero aún es un misterio, pero su perfil indicaría un mayor rol a nivel gremial y ser algo más que un ejecutivo top de la plaza. Sigue leyendo

El quiebre de la millonaria dupla Paulmann-Golborne

Ejecutivo top de Cencosud renuncia en medio de las turbulencias

No habían sido una ni dos, sino cuatro las veces que Laurence Golborne le había presentado su renuncia a Horst Paulmann, el dueño de Cencosud, en los años que llevan trabajando juntos, debido a diferencias de estilo. Eso hasta las 17:53 horas de ayer cuando Paulmann informó a la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS), a través de un hecho esencial, que Golborne presentó su renuncia definitiva a seguir siendo el gerente general corporativo del grupo que tiene negocios en el sector retail en Chile, Argentina, Brasil, Colombia y Perú.

Reconocido por su carácter y espíritu fuertemente competitivo, los allegados a Golborne comentan que "no le gusta perder, ni siquiera con don Horst". Por lo mismo, el ahora ex gerente ostenta el récord de ser uno de los pocos que se ha enfrentado a su empleador y ha salido airoso. "Ha presentado su renuncia cuatro veces. Una vez, Paulmann no lo trató muy bien en un directorio en Argentina. Él se fue calladito y le dejó su renuncia en el escritorio y partió a su casa, hasta que Paulmann tuvo que rogarle que volviera. Laurence finalmente accedió, pero le puso como condición que la próxima vez que le hiciera pasar una vergüenza en público se iría. Ese fue su primer intento de renuncia", cuentan.

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Horst Paulmann, otro que no habría escuchado a su instinto

(Vía El Mostrador)

Quien hubiera pensado que uno de los grandes promotores de no arrugar en tiempos de vacas flacas, esté hoy día en un dilema de varios cientos de millones de dólares. Porque el empresario chileno-alemán Horst Paulmann, quien hasta hace un año era por lejos quien llevaba la delantera en proyectos y con un plan al 2010 de mas de 10 mil millones de dólares en ventas en Latinoamérica, hoy ha tenido que parar lo que era su proyecto estrella, con sello Bicentenario, como él llamaba al mega proyecto Costanera Center. Lo más llamativo es que, en palabras de uno de sus colaboradores, Paulmann haya manifestado su arrepentimiento de haberle hecho caso a sus arquitectos en vez de seguir su instinto cuando el sólo apostaba a construir un mall y no ampliar sus inversiones a mega edificios, cayendo incluso en una mediática disputa por quien construía el rascacielos más alto de Chile con el arquitecto-empresario Abraham Senerman, quien finalmente supo leer los tiempos y le vendió a un fondo europeo en mas de 200 millones de dólares el Edificio Titanium. Al parecer los ánimos de Paulmann no serían de los mejores debido al disgusto que le significó tener que reconocer públicamente que su gran proyecto debía ser parado y solamente se construiría por etapas, yendo mucho más allá del 2010, año emblemático, ya que Costanera Center sería su aporte a los 200 años de la independencia de Chile.

La renuncia de Golborne a Cencosud

No han sido una ni dos, sino cuatro las veces que Laurence Golborne le ha presentado su renuncia a su jefe, el dueño de Cencosud, Horst Paulmann. El gerente general del gigante supermercadista que esta semana fue elegido por "Qué Pasa" junto a Paulmann como mejores ejecutivo y empresario del año, respectivamente es reconocido por su carácter y espíritu fuertemente competitivo, y sus allegados comentan que "no le gusta perder, ni siquiera con don Horst". Por lo mismo, el gerente ostenta el récord de ser uno de los pocos que se ha enfrentado a su empleador y ha salido airoso. "Ha presentado su renuncia cuatro veces. Una vez, Paulmann no lo trató muy bien en un directorio en Argentina. Él se fue calladito y le dejó su renuncia en el escritorio y partió a su casa, hasta que Paulmann tuvo que rogarle que volviera. Laurence finalmente accedió, pero le puso como condición que la próxima vez que le hiciera pasar una vergüenza en público se iría. Ese fue su primer intento de renuncia", cuentan en la empresa.